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Vigil Cornejo, María Isabel
Lozada Miranda, Yony Dandio
2019-02-08T00:36:43Z
2019-02-08T00:36:43Z
2018-08-24
https://hdl.handle.net/20.500.11818/3660
El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar la influencia de la aplicación de programas de capacitación en el desarrollo laboral y responsabilidad social de la compañía minera Kolpa en el distrito de Huachocolpa en Huancavelica. El tipo de investigación fue aplicado y el nivel explicativo, el método y diseño de investigación fue ex post facto. (es_PE)
The general objective of the research was to determine the influence of the application of training programs on labor development and social responsibility of the mining company Kolpa in the district of Huachocolpa in Huancavelica. The type of research was applied and the explanatory level, the method and design of the research was ex post facto. (es_PE)
Tesis (es_PE)
aplicattion/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Programas de capacitación (es_PE)
Desarrollo laboral (es_PE)
Responsabilidad social (es_PE)
Comunidad (es_PE)
Empresa (es_PE)
Training programs (es_PE)
Labor development (es_PE)
Social responsibility (es_PE)
Community (es_PE)
Company (es_PE)
La aplicación de programas de capacitación para el desarrollo laboral y responsabilidad social de la compañía minera kolpa en el distrito de Huachocolpa en Huancavelica (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gerencia Social y Recursos Humanos (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Gerencia Social y Recursos Humanos (es_PE)
Privada asociativa



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