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Mego Pérez, María Nelly
Pari Navarro, Gladys Rosario
2018-08-01T13:24:08Z
2018-08-01T13:24:08Z
2018-06-20
https://hdl.handle.net/20.500.11818/2772
La investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la administración de la capacitación en la optimización del desempeño laboral del personal de la UGEL 02 – Rímac. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método descriptivo y un diseño no experimental, Expost - Facto, asimismo la población objeto estuvo constituida por 7,900 profesores de Educación Básica Regular de la UGEL 02 Rímac (es_PE)
The research titled has as objective to determine the influence of the administration of the training in the optimization of the labor performance of the personnel of the UGEL 02 - Rímac. The descriptive method and a non - experimental design, Expost - Facto, were used to achieve this objective, and the target population was composed of 7,900 teachers of Regular Basic Education of the UGEL 02 Rímac (spa_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Administración (es_PE)
Capacitación (es_PE)
Optimización del desempeño laboral (es_PE)
Administration (spa_PE)
Training (spa_PE)
Labor performance optimization (spa_PE)
La administración de la capacitación y la optimización del desempeño laboral del personal de la UGEL 02 - Rímac (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Administración (es_PE)
Privada asociativa
Maestría - Tesis

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