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Title: La satisfacción laboral y el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pólvora, 2023
Advisor(s): Flores Lucero, Rapahel Juan
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 2024
Institution: Universidad de Huánuco
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la Satisfacción Laboral se relaciona con el Compromiso Organizacional en la Municipalidad Distrital de Pólvora, 2023. La investigación fue aplicada y se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 50 servidores públicos. Según los resultados más relevantes el 60,00% del personal está de acuerdo en creer que es fácil pedir ayuda a sus compañeros cuando se sienten agobiados, además, el 55,56% del personal está de acuerdo con sentirse emocionalmente vinculado con esta institución. Se concluyó demostrando que la satisfacción laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Municipalidad Distrital de Pólvora, 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0,000 y un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0,488, lo que indica que existe una correlación positiva moderada.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Linares Beraun, William Giovanni; Coronado Chang, Liliana Victoria; Gonzales Reyes, Edmundo
Register date: 14-May-2024



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