La motivación laboral y el compromisoorganizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado - 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado - 2023. La investigación fue aplicada y se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 45 empleados administrativos. Según los resultados más relevantes el 62,22% del personal está de acuerdo con desenvolverse mejor como profesional y como persona en esta entidad, asimismo, el 55,56% del personal está de acuerdo con sentirse emocionalmente vinculado con esta institución. Se concluye demostrando que la motivación laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado - 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0,006 y un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0,177, lo que indica que existe una correlación positiva muy baja.