Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Cordova, G., (2023). Motivación laboral del personal de salud – Hospital II Essalud Cerro de Pasco 2023 [Universidad de Huánuco]. http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4578
Cordova, G., Motivación laboral del personal de salud – Hospital II Essalud Cerro de Pasco 2023 []. PE: Universidad de Huánuco; 2023. http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4578
@misc{renati/859344,
title = "Motivación laboral del personal de salud – Hospital II Essalud Cerro de Pasco 2023",
author = "Cordova Castañeda, Germain Lorenzo",
publisher = "Universidad de Huánuco",
year = "2023"
}
Título: Motivación laboral del personal de salud – Hospital II Essalud Cerro de Pasco 2023
Autor(es): Cordova Castañeda, Germain Lorenzo
Asesor(es): Borneo Cantalicio, Eler
Palabras clave: Motivación; Logro; Afiliación Organizacional; Teorías de las necesidades
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad de Huánuco
Resumen: Objetivo: Determinar la motivación laboral del personal de salud.
Métodos: Se diseñó un estudio observacional, transversal, prospectiva de
tipo descriptivo simple, con la participación de 150 trabajadores de salud del
Hospital II ESSALUD Cerro de Pasco 2023. En la recolección de datos se
utilizó una escala de motivación laboral. Para el análisis inferencial de los
resultados se utilizó la Prueba Chi cuadrado de bondad de ajuste.
Resultados: En general, 78,7% (118 personal de salud) presentaron una
motivación laboral alta, asimismo, 81,3% (122 personal de salud) mostraron
motivación alta en la dimensión motivación de logro, 78,7% (118 personal de
salud) motivación de poder y 83,3% (125 personal de salud) presentaron
motivación alta en la dimensión motivación de afiliación. Mediante la prueba
Chi cuadrado se halló diferencias significativas estadísticamente entre estas
frecuencias (p≤0,05). Conclusiones: Existió predominio de motivación
laboral alta tanto en forma general como en las dimensiones de logro, poder
y afiliación.
Enlace al repositorio: http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4578
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Enfermería
Jurado: Medrano Cespedes, Ahida; Ruiz Aquino, Mely Meleni; Alvarado Rueda, Silvia Lorena
Fecha de registro: 10-ene-2024
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons