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Martel Carranza, Christian Paolo (es_ES)
Teran Gamez, Fanny Esmeralda (es_ES)
2023-10-20T19:42:39Z
2023-10-20T19:42:39Z
2023
http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4426
El problema a resolver en la investigación fue: ¿Cuál es la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal docente en la Institución Educativa N° 0637 de Santa Rosa de Mishollo, 2023?; cuyo objetivo de investigación fue: Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal docente en la Institución Educativa N° 0637 de Santa Rosa de Mishollo, 2023. La presente investigación tuvo una metodología tipo aplicada, cuyo enfoque es cuantitativo. El alcance o nivel es el descriptivo-correlacional, porque busca explicar y describir conceptos acerca de la motivación. La población y muestra estuvo conformada por 26 docentes de la institución educativa N°0637 de Santa Rosa de Mishollo. Se utilizó la técnica la encuesta esto permite dar respuesta descriptiva a las preguntas y como instrumento el cuestionario como instrumento para la recolección de datos. También se usó como software Spss y Excel, para el procesamiento y análisis de la información. Los resultados obtenidos, refleja que existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral del personal docente en la Institución Educativa N° 0637 de Santa Rosa de Mishollo, 2023. La presente relación, se ve reflejada de acuerdo al rango de correlación de Rho de Spearman, cuyo valor es de 0,628. Representando una correlación positiva moderada. En efecto, se demuestra que la motivación en el centro laboral es muy importante, ya que este factor influye en un mejor desempeño laboral. Una motivación transcendental, intrínseca y extrínseca, conlleva a generar un mayor desempeño laboral en la entidad. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad de Huánuco (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ (es_ES)
Universidad de Huánuco (es_ES)
Repositorio institucional - UDH (es_ES)
motivación laboral (es_ES)
desempeño laboral (es_ES)
motivación intrínseca (es_ES)
motivación extrínseca (es_ES)
Motivación y desempeño laboral del personal docente en la Institución Educativa N°0637 de Santa Rosa De Mishollo, 2023 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales (es_ES)
Administración de Empresas (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_ES)
41905365
https://orcid.org/0000-0001-9272-3553 (es_ES)
73948171
413018 (es_ES)
Linares Beraun, William Giovanni (es_ES)
Blanco Tipismana, Jose Martin (es_ES)
Huerto Orizano, Diana (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_ES)



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