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Soto Espejo, Simeón
Huaman Estacio, Edson Klever
2017-11-09T22:47:13Z
2017-11-09T22:47:13Z
2017
http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/603
El presente trabajo de investigación está centrado en identificar los conceptos de las dos variables de estudio que nos ayudará a determinar cómo interviene el trabajo en equipo para un mejor desempeño laboral, por lo que esta investigación es de tipo descriptiva, consta de dos variables relacionadas entre sí, las que pretenden denotar la importancia dentro de toda organización moderna. Al inicio se enfatiza sobre la importancia del trabajo en equipo y luego a la relación que tiene con el desempeño laboral entre empleados y la organización. El objetivo general de este proyecto de investigación es determinar el nivel de relación entre los el trabajo en equipo y desempeño laboral dentro de los colaboradores de las pollerías EL VIAJERO, a manera que dicha investigación contribuya a que toda las personas tengan conocimiento de su importancia. Hemos podido comprobar que entre la variable trabajo en equipos y la variable desempeño laboral existe correlación de 0.256 %, En tal sentido se aprueba la hipótesis de investigación. En el presente trabajo de investigación se utilizó como instrumento una prueba estructurada con 20 items de preguntas cerradas, la muestra se estableció con 80 trabajadores de las pollerías EL VIAJERO, con edades comprendidas de 15 a 50 años de edad, sexo femenino y masculino, y a su vez a los trabajadores que tenían antigüedad de 5 años labores. (es_ES)
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UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO (es_ES)
nfo:pe-repo/semantics/dataset (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
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Universidad de Huánuco (es_ES)
Repositorio institucional - UDH (es_ES)
Administración (es_ES)
TRABAJO EN EQUIPO Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS POLLERÍAS EL VIAJERO EN EL DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO - PROVINCIA DE HUÁNUCO - 2017 (es_ES)
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Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales (es_ES)
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Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración de Empresas (es_ES)
Pregrado (es_ES)
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