Título: Factores de riesgos psicosociales y compromiso laboral en docentes de instituciones públicas de la provincia de Ferreñafe, 2022
Asesor(es): Chunga Pajares, Luis Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación tuvo como objetivo determinar si existe relación entre los
Factores de riesgos psicosociales y compromiso laboral en docentes de
instituciones públicas de la provincia de Ferreñafe, 2022, en relación a la
metodología se empelo un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y
tipo descriptivo - correlacional, de corte transversal, además para la recolección
de información se utilizó el instrumento peruano de Riesgos Psicosociales
(RIPS-ROME) de Roncal Medina para medir la primera variable y el
Cuestionario de Compromiso Organizacional (CCO) de Meyer y Allen en la
validación peruana de Montoya para medir la segunda variable, obteniendo un
puntajes fiables en la prueba piloto de 0.76 y 0.77 según alfa de Cronbach.
Dentro de los resultados se puede evidenciar que existe correlación
inversamente significativa entre ambas variables, presentando valores según
Rho de Spearman de -,159* con un nivel de significancia de .018, indicando
que a más nivel de riesgos psicosociales menor es el nivel de compromiso
laboral, rechazando la hipótesis nula y aceptando la alterna.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Espinoza Yong, Nelson Pacifico; Cabanillas Palomino, Roxana; Chunga Pajares, Luis Alberto
Fecha de registro: 6-dic-2022
