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Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo
Aricoché Amaya, Alan
2020-05-27T01:19:45Z
2020-05-27T01:19:45Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/43482
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019. El método empleado fue el hipotético deductivo, y la investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo de diseño no experimental correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 85 trabajadores administrativos de la IE PNP Jorge Cieza Lachos-2019, a los que se aplicaron 1 cuestionario donde se evidencian las variables coaching gerencial y desempeño laboral. El resultado de la aplicación del alfa de Cronbach comprobamos que está en (0,884), y en calificación podemos observar que la fiabilidad del instrumento es buena, así mismo el resultado de correlación entre el coaching gerencial se relaciona de forma positiva media (Rho = 0. 949) con desempeño laboral en la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho 2019 por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de la investigación. (en_US)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Coaching empresarial (es_PE)
Productividad laboral (es_PE)
Habilidades sociales (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Desarrollo profesional (es_PE)
Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
Maestro en Administración de Negocios - MBA (es_PE)
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