“Clima organizacional y el desempeño de los trabajadores en la empresa Negocios Alimentarios y Pesqueros, Surco, 2018”

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima Organizacional y el desempeño de los trabajadores en la Empresa Negocios Alimentarios y Pesqueros S.A.C, Surco para el año 2018. Tuvo como método hipotético - deductivo, de tipo aplicada, con nivel descriptiva-correlacional, diseño no experimental -transversal, la población fueron los 30 trabajadores de dicha empresa, con un método censal. Se usó la técnica que fue la encuesta, teniendo como instrumento un cuestionario compuesto por 30 preguntas, la cual se usó la Escala de Likert para la medición. En el proceso de indagación se manejó el estadístico SPSS 24 y se comprobó la confiabilidad del cuestionario a través de la utilización del alfa de Cronbach, a la vez se usó el método de Spearman para la medición de la correlación. Finalmente se determinó con un resultado RHO. 0.904*, que se muestra en la tabla N° 15, comparada a la tabla de correlación de Hernandez et.al., N° 14, significa que tienen una correlación muy fuerte, por lo tanto, el Clima Organizacional se correlaciona con el desempeño de los trabajadores en la Empresa Negocios Alimentarios y Pesqueros S.A.C, Surco para el año 2018.