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Aguilar, L., Arumburu, S. (2023). Satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores de un centro de salud, Tacna - 2023 [Universidad Autónoma de Ica]. http://hdl.handle.net/123456789/2607
Aguilar, L., Arumburu, S. Satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores de un centro de salud, Tacna - 2023 []. PE: Universidad Autónoma de Ica; 2023. http://hdl.handle.net/123456789/2607
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Title: Satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores de un centro de salud, Tacna - 2023
Authors(s): Aguilar Quenta, Luzmila; Arumburu Bolívar, Shamely Pamela
Advisor(s): Jurado Enríquez, Elizabeth Lizbel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Autónoma de Ica
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores del Centro de Salud Metropolitano, Tacna 2023; para ello se empleó una metodología básica, de nivel correlacional, enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, y de diseño no experimental. Se obtuvo una muestra participante comprendida por 50 laboradores del Hospital metropolitano. Para recopilar la data requerida se empleó como técnica, la encuesta, y como instrumentos fue, la Escala de satisfacción laboral de Palma y la Escala de bienestar psicológico de Ryff. Los resultados hallados demostraron que el coeficiente de Rho de Spearman es de r= ,537, con una significancia bilateral de p=,000 valor que es menor a (p < 0.05), por lo tanto, existe una correlación positiva moderada. Concluyendo que, existe una correlación positiva moderada entre satisfacción laboral y bienestar psicológico en trabajadores del Centro de Salud Metropolitano, Tacna 2023.
Link to repository: http://hdl.handle.net/123456789/2607
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Autónoma de Ica. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Psicóloga
Juror: Vilcas Lazo, Alex Arturo; Candela Lévano, Cecil Massiel; Vargas Prado, Kelly Fara
Register date: 20-Mar-2024; 20-Mar-2024
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