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Valencia Vera, Consuelo Teresa
Huallpa León, Dina
2022-03-08T00:48:36Z
2022-03-08T00:48:36Z
2021-12-16
2022-03-08 (es_PE)
Tesis en formato APA (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.14593/4892
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de los estilos de liderazgo con la satisfacción laboral del Profesional de Enfermería. Fue un estudio de tipo Cuantitativo, transversal, correlacional y de diseño no experimental. La Población estuvo constituida por 106 Profesionales de Enfermería y la muestra por 90 enfermeras de los servicios de Hospitalización y Unidades Críticas. Se recolectó datos con la técnica encuesta y como instrumentos dos cuestionarios (CELID-A y Satisfacción del Personal de Salud en su institución), la información se procesó con el software SPSS versión 24 y EXCEL; se contrastó la hipótesis con la prueba Chi cuadrado con un nivel de significancia de 5%. Según Resultados predominó el Estilo de Liderazgo Transaccional con el 66.7% y destacó una Satisfacción Laboral Media con el 50%. El 47.8% del profesional de enfermería que aplicó el Estilo de Liderazgo Transaccional tuvo un Nivel de Satisfacción Medio, el 18.9% que ejerció un Estilo de Liderazgo Laissez Faire percibió un Nivel Bajo de Satisfacción Laboral, mientras que el 11.1% mostró un Estilo de Liderazgo Transformacional y percibieron un Nivel de Satisfacción Alto. Se obtuvo un nivel de satisfacción bajo en sus dimensiones interacción con el jefe inmediato con un 36.7% y Remuneraciones e incentivos con un 55.6%. Mientras que se obtuvo un Nivel de satisfacción medio en su dimensión Ambiente de trabajo con un 41.1%. Se concluyó que existe una relación significativa entre los Estilos de Liderazgo y la Satisfacción Laboral del profesional de enfermería del Hospital Víctor Ramos Guardia (es_PE)
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Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
Repositorio Institucional Digital (es_PE)
Estilos de liderazgo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Profesional de enfermería (es_PE)
Estilos de liderazgo y satisfacción laboral del profesional de enfemería del hospital Víctor Ramos Guardia Huaraz, 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado (es_PE)
Maestro en Gestión y Gerencia en los Servicios de Salud (es_PE)
Maestro (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
Postgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31678026
https://orcid.org/0000-0002-2933-988X
70439752
419577 (es_PE)
León Huerta, Bibiana María (es_PE)
De La Cruz Ramírez, Yuliana Mercedes (es_PE)
Valencia Vera, Consuelo Teresa (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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