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Martínez Vargas, Alfonso Zavaleta
Contreras Chavez, Ian Kevin
2017-11-13T21:34:14Z
2017-11-13T21:34:14Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/3138
En la siguiente tesis se pretende determinar de qué manera puede influir el liderazgo en el desempeño laboral de los trabajadores en mecánicas automotrices en distrito de Ate. Así mismo hace énfasis para la creación de una estrategia como finalidad de alcanzar los objetivos y mantener una estabilidad en el mercado competitivo del rubro respectivo. Las dimensiones e indicadores fueron empleados y comparados para conocer y promover los distintos métodos o formas de evaluar el desempeño laboral en las automotrices, ya que los indicadores permiten conocer la diferencia de intereses que se encuentran para tomar las decisiones entre la relación del gerente con sus subordinados. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Mecanica Automotriz (es_PE)
Mayorazgo (es_PE)
Influencia (es_PE)
“Influencia del Liderazgo en el mejoramiento del Desempeño Laboral en las mecánicas automotrices de Mayorazgo del distrito de Ate-2017” (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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