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Ramirez Asis, Edwin Hernan
Graciano Melgarejo, Hiller Yamir
2024-05-10T16:25:36Z
2024-05-10T16:25:36Z
2024-01-10
2024-05-10 (es_PE)
Tesis en formato APA (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.14593/5963
El estudio se denomina Motivación hacia el servicio público y el desempeño laboral individual en el Banco de la Nación - Huaraz, 2022. El propósito de este estudio fue conocer el vínculo entre la motivación del servicio público y el desempeño laboral individual en el Banco de la Nación - Huaraz. Era de naturaleza cuantitativa, no experimental, de naturaleza transversal y correlacional. Los trabajadores incluidos en la muestra fueron 75 colaboradores del el Banco de la Nación - Huaraz y que fueron nombrados y contratados. Se administraron dos encuestas basadas en escalas ordinales, como las utilizadas en la escala de Likert, y se utilizó el Rho Spearman para analizar el nivel de asociación entre las variables del estudio. Se determinó que ambas variables tienen un alto grado de correlación (0,624), lo que indica que existe una asociación directa y significativa entre la motivación hacia el servicio público y el desempeño de habilidades en el Banco de la Nación - Agencia Huaraz. Además, se demostró que existe relación significativa entre el compromiso con el interés público con el desempeño laboral individual en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Huaraz (0,622. Por otro lado, existe relación significativa entre la compasión con el desempeño laboral individual en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Huaraz, (0,688). Así mismo, existe relación significativa entre el autosacrificio con el desempeño laboral individual en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Huaraz, (0,568). Finalmente, existe relación significativa entre la justicia social con el desempeño laboral individual en los colaboradores del Banco de la Nación – Agencia Huaraz (0,531) (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
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Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
Repositorio Institucional Digital (es_PE)
Motivación por el servicio público (es_PE)
Autosacrificio (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Justicia social (es_PE)
Motivación por el servicio público y desempeño laboral individual en el banco de la nación - agencia Huaraz, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado (es_PE)
Administración (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
Postgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31668764
https://orcid.org/0000-0002-9918-7607
72031875
417057 (es_PE)
Vilchez Cárcamo, Juan Emilio (es_PE)
Figueroa Quito, Silvia Isabel (es_PE)
Neglia Valderrama, Leopoldo Enrique (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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