La fatiga laboral y su influencia en la rotación de personal en la empresa Corporación Vega en el distrito de Comas, Lima en el año 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “La fatiga laboral y su influencia en la rotación de personal en la Corporación Vega en el distrito de Comas, Lima en el año 2020”, dicha empresa está dedicada al reparto y venta de productos de consumo masivo. La finalidad de este trabajo es determinar de qué forma la fatiga dentro de la Corporación Vega contribuye en la rotación de personal para mejorar o establecer políticas y procedimientos de satisfacción acorde de cada área. La metodología de investigación es de enfoque cualitativo, diseño fenomenológico, es describir las causas de la fatiga dentro de la Corporación Vega y como contribuye notablemente en la rotación de personal. Para ello, se realizará recopilación de datos mediante entrevista a profundidad entre un numero puntual en los trabajadores de la dicha empresa.