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Palomino Beltrán, Nancy Berenice
Dávila Medina, Fabio Agustín
García Hernández, Eduardo Martin
Marangon Farro, Claudio Martin
Palacios Mayurí, Enrique Honorio
2019-04-20T21:43:42Z
2019-04-20T21:43:42Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12867/1706
El propósito de este trabajo de investigación es determinar la existencia del síndrome de Burnout en los docentes de un Instituto Superior Tecnológico Privado de Lima - Año 2017. Para dicho fin, los docentes fueron evaluados con el instrumento Maslash Burnout Inventory (MBI). Ello se basa en la teoría de Christina Maslach, Wilmar Schaufeli y Michael Leiter (2001), quienes consideran tres componentes importantes relacionados con el Síndrome de Burnout: agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal. Se trata de un estudio cuantitativo descriptivo, aplicado a una población de 99 participantes, del género masculino y femenino, con edades entre los 25 y 61 años. Para analizar los datos, se utilizaron estadísticas descriptivas. Se encontró que la mayoría de docentes de este Instituto Superior Tecnológico Privado de Lima - Año 2017 no presenta riesgo (80.8%), mientras que una minoría registra una prevalencia baja de Síndrome de Burnout (10.1%). (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
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Profesores de enseñanza superior (es_PE)
Prevalencia del índice de síndrome de burnout y su relación con características demográficas en docente de un instituto superior tecnológico privado de Lima - año 2017 (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú. Escuela de Postgrado (es_PE)
Maestría en Docencia Universitaria y Gestión Educativa (es_PE)
Maestro (es_PE)
Maestro en Docencia Universitaria y Gestión Educativa (es_PE)
PE (es_PE)
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Privada societaria
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