Programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua, durante el año 2015

Abstract

El estudio científico parte de la necesidad de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Bagua, detectada a través de la técnica de la encuesta e instrumento consistente en un cuestionario de preguntas para medir el nivel de liderazgo en la Gestión Pública de la Municipalidad Provincial de Bagua. La formulación es la investigación consiste en un “Programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua; durante el año 2015”,estudio de tipo descriptiva simple y un solo grupo, que respondió a la pregunta:¿Cuál será la influencia de un programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la municipalidad provincial de Bagua; durante el año 2015?, y tuvo como oobjetivo general: Elaborar un programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la municipalidad provincial de Bagua y se logró a través de los siguientes objetivos específicos: Diagnosticar el nivel de gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua durante el año 2015, a través de una encuesta, Elaborar el programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua, Evaluar la consistencia del programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua durante el año 2015 y Validar el programa de liderazgo para mejorar la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua a través del juicio de expertos; que permitió comprobar la hipótesis de investigación formulada: si se diseña, elabora y evalúa un Programa de liderazgo a los trabajadores de la alcaldía, entonces se mejorará significativamente la gestión pública de la Municipalidad Provincial de Bagua.