Análisis de la aplicación de un modelo de cultura organizacional basado en las 5’s en los índices de accidentabilidad laboral en la empresa Salexsucam E.I.R.L., 2022

Abstract

La finalidad de la investigación fue la de analizar la aplicación de un modelo de cultura organizacional basado en las 5’s en los índices de accidentabilidad laboral en la empresa Salexsucam E.I.R.L. Por otro lado, la metodología de la investigación estuvo determinada por un nivel descriptivo y un diseño pre – experimental de corte longitudinal, dado que se analizaron datos relacionados con la accidentabilidad laboral durante un pre test y un post test durante un determinado periodo. Los resultados obtenidos demostraron que la empresa presentaba elevados índices de accidentabilidad, así como un deficiente nivel de cumplimiento (36.13%) en cuanto a lo establecido por la metodología de las 5's durante el pre test; sin embargo, tras la aplicación del modelo de cultura organizacional se obtuvo un nivel de cumplimiento del 91.61%. Sumado a ello, tras la implementación del modelo de cultura organizacional se obtuvo una reducción en los índices de accidentabilidad del 57.89%; lo cual se traduce en una reducción del 49.37%, 57.44% y 66.86% del índice de frecuencia, índice de severidad e índice de accidentabilidad respectivamente. Finalmente, fue posible concluir que la aplicación de un método ágil y sostenible que a su vez permitió la clasificación, organización, estandarización, limpieza y disciplina en cada una de las áreas que constituyen la empresa, conlleva a una mejora considerable de los índices de accidentabilidad de la empresa.