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Valderrama Traverso, Karla Aura
Rojas Espinoza, Derlly Max Olger
Becerra Pacheco, Gianelly Jinmei
2024-09-20T17:15:23Z
2024-09-20T17:15:23Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12867/9693
El objetivo fue establecer cómo la aplicación del método OCRA (Occupational Repetitive Action) incrementará la productividad laboral en la empresa metalmecánica Esmetel Perú SAC, 2023 mediante un tipo aplicado - preexperimental y evaluando a 5 trabajadores de producción bajo una recolección de datos de 25 días laborables para los meses de junio y agosto respectivamente. Los resultados señalaron que antes de emplear la herramienta se adquirió en junio un resultado del pretest de un 58.18%. Luego, al aplicar la herramienta del método OCRA se obtuvo un resultado mejorado respecto al mes de junio con el post test realizado en agosto del 2023 de 76.47%. Se concluye que, luego de realizar análisis inferencial utilizando la prueba del Wilcoxon se encontró un resultado en la significancia de 0,000; de modo que con dicho resultado inferencial se acepta la Ha, comprobando que aplicando el método OCRA se logró optimizar la productividad laboral de Esmetel Perú SAC. (es_PE)
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Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Metodología OCRA (es_PE)
Riesgos ergonómicos (es_PE)
Tiempo de ciclo de trabajo (es_PE)
Tiempo neto de trabajo (es_PE)
Aplicación del método OCRA (Occupational Repetitive Action) para incrementar la productividad laboral en la empresa metalmecánica Esmetel Perú S.A.C., 2023 (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería (es_PE)
Ingeniería Industrial (es_PE)
Ingeniero Industrial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
16795693
https://orcid.org/009-0009-5743-6626 (es_PE)
72199751
74703570
722026 (es_PE)
Salvatierra García, Yeimy
Huacchillo Dominguez, Luis Alfredo
Nuñez Bardales, Evelyn
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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