Diagnóstico de los riesgos ergonómicos que están expuestos los trabajadores administrativos del INPE en Chiclayo

Abstract

La presente investigación, desarrollada en el Instituto Nacional Penitenciario del Perú (INPE), sucursal Chiclayo, el objetivo principal es diagnosticar los riesgos ergonómicos en los trabajadores administrativos. El trabajador administrativo se encuentra exhibido a una serie de factores de riesgos ergonómicos, dichos factores se unen para causar daños y molestias al trabajador, afectándolo en su actividad laboral. Métodos: Se ejecutó un estudio descriptivo de campo, con diseño transversal. Se empleó como técnica a la observación directa y encuesta; se aplicó como instrumento la encuesta de factores ergonómicos, el método REBA y el cuestionario nórdico. Resultados: Este estudio englobo una población y muestra de 63 trabajadores administrativos. Con respecto a la metodología Reba, lo trabajadores presentaron riesgo ergonómico medio con 87%, bajo con 8%, y alto con 5%. En cuanto a los resultados del cuestionario nórdico, las principales zonas afectadas fueron la zona cervical, zona lumbar y zona dorsal estando expuesto a contraer trastornos musculo esqueléticos. Los encuestados manifestaron que tuvieron fatiga visual a la hora de estar en el ordenador, también manifestaron que no se sienten cómodos con la temperatura en su ambiente de trabajo. Además, la mayoría de ellos no cuenta con una silla regulable y ordenador regulable en ángulo de giro; por último los trabajadores sienten que la actividad que realizan es monótona y que no se les brinda capacitaciones para su desarrollo personal. Conclusiones: El 74% de los trabajadores administrativos presentaron molestias en las zonas corporales del cuerpo a lo largo de su actividad y dichas molestias podrían convertirse en trastornos musculo esqueléticos. Las partes del cuerpo que resultaron más perjudicadas fueron zona del cuello, zona dorsal y zona lumbar. Por otro lado, los factores de riesgo que estuvieron expuesto los colaboradores, fueron la carga postural, ambiente de trabajo, mobiliario y aspecto psicosocial.