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Aquino Asca, Julio
Núñez Espada, Iris del Rosario
Osorio Ascencio, Kiara Milagros
2022-12-07T16:06:24Z
2022-12-07T16:06:24Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12867/6319
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión del talento humano en la productividad laboral en los trabajadores de las empresas educativas con trabajo remoto, Lima 2021. Se realizó un estudio de enfoque descriptivo, transversal, cuantitativo no experimental y correlacional. Para demostrar el estudio, se trabajó con una muestra de 119 profesores localizados en Comas y San Juan de Lurigancho, siendo hombres y mujeres de entre 25 a 50 años. Para recopilación de datos se utilizó la encuesta como instrumento de investigación, estuvo conformado por 33 ítems y fue validado por tres expertos. Cabe mencionar que la encuesta fue elaborada y aplicada de forma virtual, siendo la aplicación de whatsapp el medio de comunicación, los datos se procesaron mediante los programas Excel y SPSS, donde se halló la frecuencia y la correlación que permitió demostrar las hipótesis planteadas, comprobándose que existe influencia estadística significativa según p=0,00 entre la variable gestión del talento humano y productividad laboral, existencia de la influencia estadística según p=0,00 entre la dimensión recompensa laboral y la variable de productividad laboral, existencia de la influencia estadística según p=0,00 entre la variable retención laboral en la productividad laboral y existencia de la influencia estadística según p=0,025 entre la dimensión desarrollo laboral y la variable de productividad. (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/closedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Eficiencia en el trabajo (es_PE)
La gestión del talento humano y la productividad laboral en los trabajadores de las empresas educativas que desarrollan trabajo remoto, Lima 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciada en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
Pregrado
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
25415169
https://orcid.org/0000-0001-9057-1728 (es_PE)
73197686
76579409
413056 (es_PE)
Del Risco Antay, Héctor Felipe
Casusol Ceclén, Miguel Ángel
Calixto Velez, Gladys
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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