Implementación del ciclo Deming para mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Inversiones Látigo Negro

Abstract

Inversiones Látigo negro S.A.C. empresa dedicada al rubro del transporte de carga diversa cuenta en la actualidad con un Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, al cual llamaremos “SGSST” en el desarrollo de todo el informe, el mencionado sistema no es eficiente para el desarrollo de sus actividades, ya que sus trabajadores están expuestos a peligros y riesgos en su labor cotidiana, y estas no están siendo controladas eficientemente. El informe tiene la propuesta de implementar el ciclo de Deming para mejorar el “SGSST” en la empresa materia del estudio, con ello poder eliminar los peligros que puedan ocasionar daños al trabajador y perdida de índole económica ocasionado por días perdidos en el accidente de trabajo. Para iniciar con el informe se evaluó el estado actual de la empresa con respecto a su cumplimiento con la ley N° 29783, la cual está encargada de velar por la seguridad e integridad de todo trabajador, posterior a ello se identificaron los posibles riesgos que todo trabajador está expuesto a diario y en base a la información conjunta se propusieron acciones correctivas, preventivas que están contempladas en el “SGSST”. Posterior al diagnóstico de la empresa, se determina que el cumplimiento legal de la empresa Látigo Negro con respecto al “SGSST” es deficiente y además solo en el último año 2020 se tuvieron 14 accidentes y 119 [sic]; eso sin contar con que no existe evidencia de controles para minimizar los eventos suscitados. Siendo el objetivo mejorar el sistema, implementando el Ciclo de Deming y con ello el número de accidentes de trabajo y cumplir en su totalidad con la ley de seguridad N°29783, se tuvieron buenos resultados como reducir los accidentes de trabajo en un 43.60% del 2020 y el año de mejora 2021; y con ello un ahorro de s/. 9,049.17 en gastos por accidentes. Pero la mejora del sistema trae consigo otros beneficios como es el ahorro de posibles sanciones por el ministerio de trabajo que podrían ser S/154,383.65 por inspecciones a las cuales toda empresa peruana está obligada a atender.