Title: Las competencias directivas empresariales y su relación con el proceso administrativo en la empresa Estel E.I.R.L, Espinar, Cusco, 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Tecnológica del Perú
Abstract: El estudio titulado: “Las competencias directivas empresariales y su relación con el proceso
administrativo en la empresa Estel E.I.R.L, Espinar, Cusco, 2022”. Con respecto a las
variables de estudio se requirió analizar la relación de cada una de ellas, considerando
como variable independiente las competencias directivas empresariales y en segunda
instancia como variable dependiente el proceso administrativo. Para el método se
implementó como análisis estadístico un enfoque orientado cuantitativamente,
seguidamente se detalla el nivel en que se encuentra que es denominado como descriptivo
correlacional, por último, se define como diseño de estudio no experimental, por otro lado,
para la recolección de información se utilizó como herramienta la encuesta que fue aplicada
a 44 trabajadores que incluye en su totalidad todas las áreas de la empresa para realizar
el análisis de la hipótesis. Para establecer el análisis estadístico descriptivo y conocer la
escala de confiabilidad, y la correlación bivariada se utilizó el software SPSS. La fiabilidad
obtenida a las competencias directivas empresariales es 0,932 y para el proceso
administrativo un 0,940. El rango obtenido en la escala correlacional es “positiva muy
fuerte” entre las competencias directivas empresariales y el proceso administrativo, debido
al coeficiente resultante de (0,953 ** y p-valor = ,000); Asimismo, el rango resultante entre
las competencias estratégicas con el proceso administrativo es “positiva muy fuerte” y entre
las competencias intratégicas con el proceso administrativo resulto “positiva considerable”.
De acuerdo al análisis realizado indica que las competencias directivas con el proceso
administrativo cuentan con una relación de manera significativa, que da como resultado
una confiabilidad del 0.968, es por ello que se determina que para un buen funcionamiento
de la gestión administrativa se debe contar con todas aquellas competencias que ayudaran
a encaminar el éxito empresarial, donde se determinó que para una correcta gestión del
proceso se debe contar con competencias que ayuden a encaminar el éxito de la empresa.
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: López Medina, Bruno Fernando; Lozada Collado, Karelia Judith; Moya Béjar, Gonzalo Teófilo
Register date: 9-Aug-2023