Análisis de la relación entre la satisfacción laboral y clima organizacional de los colaboradores de la empresa Electronorte S.A. – 2021

Abstract

El propósito del estudio se enfoca en determinar la relación entre la satisfacción laboral y clima organizacional de los colaboradores de la empresa Electronorte S.A –2021. Para ello, se empleó un método cuantitativo, tipo básico, nivel.correlacional y de diseño no empírico. Asimismo, se manejó un cuestionario perteneciente a cada variable, a una muestra de 124 colaboradores. Donde los instrumentos estuvieron evaluados por el juicio de tres especialistas en el tema, además se obtuvo una confiabilidad del coeficiente Alfa de Cronbach.de 0.810 para la variable satisfacción laboral; asimismo se empleó la K-Richardson alcanzando un valor de 0.827 respecto a la segunda variable, denominada clima organizacional. Se obtuvo como resultado una correlación directa moderada (p= 0.000) entre las variables dadas. Por lo cual permitió concluir que las variables se relacionan entre sí.