Desarrollo de una aplicación móvil para mejorar las actividades relacionadas con el área de RR.HH. de una empresa de Outsourcing y Tecnologías de la Información

Abstract

El presente trabajo fue desarrollado con la finalidad de mejorar las actividades relacionadas con el área de RR.HH. de una empresa de Outsourcing y Tecnologías de la Información. Actualmente la empresa en la cual se implementa el presente trabajo, presenta deficiencias en las actividades realizadas por el área de RR.HH, como la deficiente difusión de los eventos corporativos, beneficios laborales, atención de consultas laborales o registro de incidencias, control de periodos vacacionales, información del colaborador, acceso a boletas de pago. La empresa posee diversos aplicativos los cuales contemplan el desarrollo de las actividades mencionadas pero estos muchas veces no se encuentran disponibles, el acceso es complicado por los extensos enlaces o las interfaces no ayudan al usuario a interaccionar con éstos aplicativos, debido a estos problemas los aplicativos ocasionan gastos adicionales a la empresa para brindarles soporte a pesar de ello los aplicativos no son utilizados por los problemas mencionados. Por ello se planteó la implementación de un aplicativo móvil el cual contempla las diversas actividades del área de RR.HH., permitiendo acceder a la información de los diversos repositorios de los aplicativos actuales a través de los webservices que nos proporciona la empresa. Se detalla lo realizado en cada uno de los capítulos: En el Capítulo 1, se define la problemática en la empresa, los objetivos, alcances y limitaciones del proyecto, se muestran las aplicaciones referentes las cuales contienen funcionalidades similares al aplicativo propuesto y los antecedentes relacionados al presente proyecto. En el Capítulo 2, se describen las metodologías que se harán uso en el desarrollo del aplicativo, los patrones de arquitectura orientados a las aplicaciones en Android, se definen los diversos términos usados en el desarrollo del aplicativo, gestión de los recursos humanos, calidad, comunicaciones y riesgo además del WBS con los entregables que se realizaron en el proyecto. En el capítulo 3, se procede con el desarrollo del aplicativo, para ello se definen los requerimientos del aplicativo con estos se realizó el cronograma del aplicativo. Se procedió con el modelamiento de los procesos realizados actualmente en la empresa en las diversas actividades que contemplará el aplicativo, se realizaron los diversos diagramas de análisis, se especificaron los casos de uso, el modelado de datos luego del análisis realizado se procedió con el diseño de las interfaces del aplicativo Android. Luego de realizado el diseño de las interfaces y el análisis previo, se procedió con la construcción del aplicativo tomando como referencia a metodología RUP. En el capítulo 4, se observan los resultados obtenidos en las encuestas realizadas a los usuarios, el presupuesto total usado en el proyecto, la rentabilidad y viabilidad del proyecto para la empresa. En las conclusiones, se observa que el aplicativo móvil cumple con los objetivos planteados, permitiendo mejorar satisfactoriamente las actividades relacionadas con el área de RR.HH.