Gestión de la seguridad en el trabajo basado en el comportamiento proactivo de los trabajadores: empresa Abengoa Perú 2015

Abstract

Como objetivo de tesis, es la propuesta para la Gestión de S.S.O. basado en comportamiento Proactivo de Colaboradores y/o Trabajadores: Empresa ABENGOA Perú 2015; con finalidad en controlar y bajar todo lo relacionado a índice en materia de accidentabilidades. Para la recolección de los datos se ha utilizado un instrumento de observación y otro de análisis del contenido. Tipo de investigación de esta tesis es la descriptiva, Cuyo diseño se define del no experimental y está compuesta de una sola variable. El estudio se ha realizado en una población de 25 trabajadores. Para aclarar las ideas respecto a las actividades que realiza la empresa se ha realizado el mapeo de procesos; de esta manera se ha podido determinar y comprender como se desarrolla las actividades y las tareas; y con ello se puede entonces velar que se cumpla con la norma y reglamento en materia de procedimiento, los reportes de acto, condiciones sub estándares y reportes de reincidencias. Los datos obtenidos mediante la observación y análisis de contenido han sido analizados siguiendo la metodología de análisis de frecuencias de los modelos estadísticos. Con los resultados se ha podido representar el escenario actual de los índices de accidentabilidad. Como medida de control y propuesta de mejora continua, se tiene dos grandes áreas en la empresa la primera que está relacionada con la gestión de la administración de la seguridad, responsabilidad que recae en el empleador; y la segunda con los trabajadores; es en esta segunda área en la que se basa la propuesta “Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en el Comportamiento Proactivo de los Trabajadores: Empresa ABENGOA Perú 2015”.