El acoso laboral contra la mujer y la importancia de la marca de certificación Empresa Segura en Lima Metropolitana en el año 2021. Caso: H y C Ingenieros Consultores S.A.C.

Abstract

Este proyecto de investigación se concentra en la concientización sobre la problemática del acoso laboral contra la mujer en el Perú y la importancia que el certificado Empresa Segura puede tener para que una organización garantice un ambiente seguro y libre para las trabajadoras peruanas. Esta investigación tiene como objetivo determinar cuál es la percepción que tiene el público en relación a la discriminación laboral contra la mujer y el conocimiento que tiene sobre el certificado Empresa Segura. Para una mejor visión sobre estas interrogantes, se realizó una investigación cuantitativa y cualitativa para conocer las perspectivas que tiene el público con respecto a esta situación que la mujer vive en el Perú. La investigación en sí, tiene instrumentos como encuestas y entrevistas dirigidas al público objetivo y a expertas en el tema como: la gerente legal de la empresa usada como ejemplo y una especialista en psicología. Asimismo, sirvió para poseer una mejor perspectiva sobre los temas que las trabajadoras y trabajadores desconocen o de los que deben ser informados; y así incluirlos en la campaña propuesta en base a estos estudios. La campaña va dirigida a personas de ambos sexos que se encuentran trabajando o trabajaron en un entorno laboral para concientizarlos sobre la problemática de la discriminación laboral contra la mujer. Se llegó a la conclusión que el público no tiene conocimiento del certificado y la influencia positiva que puede tener en una empresa, pero consideran que la discriminación contra la mujer en todos los entornos es un tema que tiene relevancia en el país.