El valor de mercado de las remuneraciones en la determinación del Impuesto a la Renta en la empresa Grupo Casta SAC año 2017

Abstract

El trabajo de investigación tuvo como objetivo demostrar el efecto de la aplicación del valor de mercado de las remuneraciones en la determinación del impuesto a la renta anual de tercera categoría en la empresa Grupo Casta SAC, pues en la práctica, es muy común que el gasto por remuneraciones pase desapercibido en los análisis y solo se hace énfasis al hecho de que este solo es deducible, siempre y cuando este pagado antes del vencimiento de la Declaración Jurada anual. Para la investigación se utilizó el diseño de estudio no experimental y descriptivo, el método deductivo y analítico; asimismo para la recopilación de datos se usó la técnica de encuesta y el instrumento elegido fue el cuestionario, el cual fue dirigido principalmente al personal del área contable de la empresa. El resultado de la investigación determinó que, el 85% de encuestados, tenía un conocimiento promedio bajo sobre la aplicación y efecto del valor de mercado, por lo cual, el exceso del gasto de remuneraciones se dedujo erróneamente a nivel tributario. Esto alteró el cálculo del impuesto a la renta anual, ya que tal exceso califica como reparo tributario, por lo tanto, tal contingencia originó una deuda con la Administración Tributaria.

The objective of the research work is to demonstrate the effect that the application of the market value of the remuneration has in the determination of the annual income tax of the third category in the company Grupo Casta SAC, because in practice, it is very common that the Compensation expense goes unnoticed in the analyzes and only emphasizes the fact that this is only deductible, as long as it is paid before the expiration of the annual Affidavit.For the research, the non-experimental and descriptive research design, the deductive and analytical method were used; Also for data collection, the survey technique was used and the chosen instrument was the questionnaire, which was addressed to the personnel of the accounting area of the company.The result of the investigation determined that 85% of the respondents had a low average knowledge about the application of the market value, therefore, the excess of the remuneration expense was erroneously deducted at the tax level. This altered the calculation of the annual income tax, since such excess qualifies as a tax relief, in addition to considering dividing a burden on shareholders and persons related to the employer.