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Ludeña Mendoza, Janet Marleny
Lizana Toledo, Flor de Liz
Palacios Rodríguez, Renato Daniel
2024-10-07T18:00:04Z
2024-10-07T18:00:04Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12867/9870
El presente trabajo tiene como objetivo demostrar de qué manera se afecta el derecho al trabajo del prestador personal de servicios del Decreto Legislativo 728 en Lima Metropolitana, durante el año 2022 en un despido arbitrario verificado por la Sunafil, en conformidad con la Ley de Inspecciones de Trabajo, Ley 28806. Ahora bien, para sustentar el trabajo se utilizaron normatividad nacional e internacional y opiniones de diversos autores tanto nacionales como internacionales. La metodología aplicada será interpretativa con un enfoque cualitativo, de tipo básico y de nivel descriptivo, con un diseño hermenéutico y documental. Para lo cual se realizó el análisis de diez órdenes de inspección gestionadas para el procedimiento de despido arbitrario en Lima Metropolitana durante el año 2022. Como conclusión, se demostró cómo se afecta el derecho al trabajo y que la tutela de Sunafil es ineficaz en el despido arbitrario. (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
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Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Sistema inspectivo (es_PE)
Derechos de trabajador 728 (es_PE)
Despido arbitrario (es_PE)
Sunafil (es_PE)
La afectación del derecho al trabajo del prestador personal de servicios del D. Leg. 728 en Lima Metropolitana, durante el año 2022 en un despido arbitrario verificado por Sunafil (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Derecho y Ciencias Humanas (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
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Carreras para Gente que Trabaja (es_PE)
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 09805888
https://orcid.org/0000-0001-5106-7975 (es_PE)
10281046
46427945
421016 (es_PE)
Castro Crespo, Juan Jose
Michuy Perez, Katherine
Pedraza Pozo, Judith
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Privada societaria
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