Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Vega Guevara, Miluska Rosario
Prado Zambrano, Jessica del Pilar
Ramírez Chirinos, Roberto Jesús
2022-09-06T15:27:14Z
2022-09-06T15:27:14Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.14231/3507
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal de tres instituciones educativas religiosas. El estudio fue de diseño no experimental, de corte transversal y correlacional no causal. La población estuvo conformada por 172 personas, entre docentes y personal administrativo. Los instrumentos utilizados fueron el Inventario de Cultura Organizacional Educativa de Marcone y el Cuestionario de Satisfacción Laboral S20/23 de Meliá y Peiró. Los resultados mostraron que existe una relación positiva y media entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en el personal de tres instituciones educativas religiosas. Se concluyó que existe una correlación significativa entre las variables y cada una de las dimensiones de la cultura organizacional y la satisfacción laboral. Las implicancias de los resultados son discutidas (es_ES)
The present research aimed to establish the relationship between organizational culture and job satisfaction of the staff of three religious educational institutions. The study was descriptive, no-experimental, cross-sectional and correlational not causal. The sample consisted of 172 people, including teachers and administrative staff. The instruments used were a questionnaire of Education Organizational Culture Inventory Marcone and the Questionnaire of Work Satisfaction S20/23 of Meliá and Peiró. The results showed that there is a positive and medium relationship between organizational culture and job satisfaction in the personnel of three religious educational institutions. It was concluded that there is a significant correlation between the variables and each of the dimensions of organizational culture and job satisfaction. The implications of the results are discussed. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Marcelino Champagnat (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (es_ES)
Universidad Marcelino Champagnat (es_ES)
Repositorio Institucional - UMCH (es_ES)
Cultura organizacional (es_ES)
Satisfacción laboral (es_ES)
Correlacional (es_ES)
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal de tres instituciones educativas religiosas (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Marcelino Champagnat. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría en Gestión Educativa (es_ES)
Maestro en Educación, Mención en Gestión Educativa (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_ES)
28284526
https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 (es_ES)
08882469
30962227
191027 (es_ES)
Latorre Ariño, Marino
González Garrido, Griselda
Salgado Lévano, Cecilia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons