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Paredes, S., Rivas, N. (2021). Planeamiento estratégico y la productividad laboral en la empresa GRL Segurity S.A.C, Lima 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/144910
Paredes, S., Rivas, N. Planeamiento estratégico y la productividad laboral en la empresa GRL Segurity S.A.C, Lima 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/144910
@misc{renati/79645,
title = "Planeamiento estratégico y la productividad laboral en la empresa GRL Segurity S.A.C, Lima 2021",
author = "Rivas Auqui, Nayare Grisella",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2021"
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Title: Planeamiento estratégico y la productividad laboral en la empresa GRL Segurity S.A.C, Lima 2021
Advisor(s): Mejia Guerrero, Hans
Keywords: Planeamiento estratégico; Objetivo; Productividad laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En el presente estudio de investigación se propuso como objetivo principal
determinar la relación entre el planeamiento estratégico y la productividad
laboral de la empresa GRL Segurity S.A.C., en Lima para el año 2021. En base
a dicho objetivo, se desarrolló un análisis de enfoque cualitativo, de tipo básica
y de diseño no experimental del tipo correlacional y transversal, en la que se ha
tomado como población a 110 empleados de la mencionada empresa que
ayudan en las unidades de logística, de control, de línea, de gerencia, de
dirección y de asesoría.
Considerado el tamaño poblacional, se decidió por un estudio censal,
aplicándose como técnica de recolección de datos, la encuesta mediante la
utilización de dos cuestionarios los cuales fueron adecuados de dos
investigaciones previas; uno de ellos para la medición de la variable
planeamiento estratégico y otro para la variable productividad laboral; los cuales
tienen la autenticidad y veracidad requerida (con α de 0.800 y 0.856
respectivamente). Se deduce que a través del análisis del RHO de Spearman,
el resultado de correlación entre ambas variables es de nivel positiva baja con
un valor de 0.361, por lo que se reconoce la hipótesis alterna que declara la
relación entre las variables.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/144910
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Dios Zarate, Luis Enrique; Armando Larroche, Benito; Mejia Guerrero, Hans
Register date: 3-Jul-2024
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