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Vigil Cornejo, Fernando
Quintanilla Ortiz, Irma
2018-11-19T19:52:50Z
2018-11-19T19:52:50Z
2018-11-09
https://hdl.handle.net/20.500.11818/3232
El objetivo general del trabajo de investigacion fue establecer la relacion de la cultura organizacional con la satisfaccion laboral de los servidores administrativos de la Sede Central del Gobierno Regional de Madre de Dios. El nivel de investigacion fue descriptivo y el tipo aplicado, el metodo y diseno de investigacion fue correlacional (es_PE)
The general objective of the research work was to establish the relationship of the organizational culture with the job satisfaction of the administrative servants of the Headquarters of the Regional Government of Madre de Dios. The level of research was descriptive and the applied type, method and research design was correlational (spa_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Integración y compromiso (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Calidad de vida laboral (es_PE)
Normas y valores (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Organizational culture (spa_PE)
Integration and commitment (spa_PE)
Teamwork (spa_PE)
Interpersonal relationships (spa_PE)
Quality of work life (spa_PE)
Norms and values (spa_PE)
Job satisfaction (spa_PE)
La cultura organizacional y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la sede central del gobierno regional de Madre de Dios (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Administración (es_PE)
Privada asociativa



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