Comunicación interna y el compromiso organizacional de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022

Abstract

Este presente trabajo titulado “Comunicación interna y el compromiso organizacional de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022”. Ha tenido como objetivo general determinar cuál es la relación que existe entre la comunicación interna y el compromiso organizacional; su tipo de investigación fue básico, su nivel fue no experimental y su diseño de estudio Descriptivo correlacional-causal, tuvo como población de 32 trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de coronel Portillo, para medir las variables de estudios este empleó como técnica la encuesta y sus instrumentos fueron dos cuestionarios. Como principales resultados que se puede apreciar que de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad Provincial De Coronel Portillo, 2022, el 59,4 % determinaron que existe una relación regular entre la comunicación interna y el compromiso organizacional; de la misma manera, obtuvimos la rho=0.451 cuya correlación es positiva moderada, un Sig. (bilateral) o p-valor = 0.010 (menor que) 0.05, entonces obtuvimos que existe relación directa entre la comunicación interna y el compromiso organizacional de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad Provincial De Coronel Portillo, 2022.