La contratación administrativa de servicios y los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación, se centró principalmente en Determinar de qué manera la contratación administrativa de servicios afecta los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2020. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿De qué manera la contratación administrativa de servicios afecta los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2020?, planteándose como hipótesis que La contratación administrativa de servicios afecta los derechos laborales en la municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2020, en este contexto, nos trazamos como objetivo lograr que las instituciones públicas del estado alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia con la contratación de sus trabajadores, brinden servicios de calidad a través de una mejor atención pública y el desarrollo de las personas que lo hacen. Los métodos empleados fueron según su finalidad una investigación básica y según su profundidad una investigación descriptiva correlacional, para la recolección de datos empleamos la técnica de la encuesta, luego de eso se procedió al conteo y el análisis respectivo. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizó empleando el SPSS y Excel organizándose en cuadros y gráficos estadísticos, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión que La contratación administrativa de servicios afecta los derechos laborales en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo año 2020.