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Hilario Rivas, Jorge Luis (es_PE)
Araujo Alves, Isabel
2016-08-26T03:18:42Z
2016-08-26T03:18:42Z
2014
000000840T
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/1949
Para la realización de esta investigación se utilizaron tres niveles; el nivel descriptivo para conocer las características de la cultura organizacional y los Sistemas de Calidad de Servicios en la Municipalidad Distrital de Manantay. También se usó el nivel explicativo para explicar los fundamentos de la Cultura Organizacional y los Sistemas de Calidad de Servicios a través de la estadística descriptiva. Por último el nivel correlacionado; los estudios correlacionales son el precedente de las investigaciones experimentales y tienen como objetivo medir el grado de asociación entre dos o más variables. Las fuentes que se utilizaron fueros el tipo primaria y secundaria, las técnicas utilizadas fueron consultas a expertos en la materia de Calidad de Servicios y a la vez en Cultura Organizacional y entrevistas realizados a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Sistemas de calidad (es_PE)
Administración pública (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Cultura organizacional y los sistemas de calidad de servicios en la municipalidad distrital de Manantay. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ingeniería de Sistemas y de Ingeniería Civil
Ingeniería de Sistemas
Titulo Profesional
Ingeniera de Sistemas
PE
Pública



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