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Araujo, I., (2014). Cultura organizacional y los sistemas de calidad de servicios en la municipalidad distrital de Manantay. [Tesis, Universidad Nacional de Ucayali]. http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/1949
Araujo, I., Cultura organizacional y los sistemas de calidad de servicios en la municipalidad distrital de Manantay. [Tesis]. PE: Universidad Nacional de Ucayali; 2014. http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/1949
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Full metadata record
Hilario Rivas, Jorge Luis (es_PE)
Araujo Alves, Isabel
2016-08-26T03:18:42Z
2016-08-26T03:18:42Z
2014
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Para la realización de esta investigación se utilizaron tres niveles; el nivel descriptivo para conocer las características de la cultura organizacional y los Sistemas de Calidad de Servicios en la Municipalidad Distrital de Manantay. También se usó el nivel explicativo para explicar los fundamentos de la Cultura Organizacional y los Sistemas de Calidad de Servicios a través de la estadística descriptiva. Por último el nivel correlacionado; los estudios correlacionales son el precedente de las investigaciones experimentales y tienen como objetivo medir el grado de asociación entre dos o más variables. Las fuentes que se utilizaron fueros el tipo primaria y secundaria, las técnicas utilizadas fueron consultas a expertos en la materia de Calidad de Servicios y a la vez en Cultura Organizacional y entrevistas realizados a los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Manantay. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Sistemas de calidad (es_PE)
Administración pública (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Cultura organizacional y los sistemas de calidad de servicios en la municipalidad distrital de Manantay. (es_PE)
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Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ingeniería de Sistemas y de Ingeniería Civil
Ingeniería de Sistemas
Titulo Profesional
Ingeniera de Sistemas
PE
Pública
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