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Cachay Reyes, Lincoln Fritz (es_PE)
Nuñez Rios, Renzo Jesus (es_PE)
2022-08-31T16:07:51Z
2022-08-31T16:07:51Z
2022 (es_PE)
Solicitud URL (es_PE)
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/5692
renzonunezrioss@gmail.com
Este estudio de posgrado tuvo objetivo general determinar el impacto del coaching en el desempeño laboral, en la Municipalidad de Coronel Portillo, 2019, fue una investigación aplicada no experimental de corte transversal, con su diseño descriptivo correlacional, su población fue 250 y su muestra fue 100 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo. En cuanto a los resultados obtenidos se tuvo que el 100% de los trabajadores afirmación la variable 1 coaching fue alto y el 95.0% de los trabajadores indicaron que la variable 2 desempeño laboral fue bueno, concluyendo que NO existe un impacto significativo del coaching en el desempeño laboral, en la Municipalidad de Coronel Portillo, 2019, porque el Sig.(bilateral) o p-valor fue 0,857 > 0,05. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Coaching (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Municipalidad (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
El Coaching y su Impacto en el Desempeño Laboral, en la Municipalidad de Coronel Portillo, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
32403297
https://orcid.org/0000-0002-1971-4818
41939788
413017
Ormeño Carmona, Pedro Julian
Chang Saldaña, Jackie Frank
Astohuaman Huaranga, Alex Davis
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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