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Pinchi Fasanando, Limber (es_PE)
Flores Araujo, Cielo (es_PE)
Inga Pacaya, Claudia Estefani (es_PE)
2024-01-10T05:19:25Z
2024-01-10T05:19:25Z
2023 (es_PE)
Solicitud URL (es_PE)
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6840
Más info repositorio@unu.edu.pe
El propósito de la investigación fue determinar cómo se relaciona el clima organizacional y el estrés laboral de los trabajadores del centro de salud San Fernando, Pucallpa-2022. La investigación es de tipo aplicada, nivel descriptivo, con diseño no experimental, transeccional correlacional. Los cuestionarios se elaboraron mediante la técnica de preguntas cerradas, aplicados a 44 trabajadores, medidos por el coeficiente Alfa de Cronbach. Los datos se recabaron mediante la técnica de encuesta, el nivel de variables se encontró a través de la Escala de Clima Organizacional (EDCO) y la prueba de hipótesis a través del Coeficiente Estadístico de Spearman. Se llegó a la siguiente conclusión: existe relación de manera directa media (0.180) y no significativa (0.122) entre el clima organizacional y el estrés laboral en el centro de salud San Fernando, Pucallpa-2022; esto significa que la forma cómo el centro de salud administra la comunicación, la responsabilidad, la recompensa, la cohesión y el trabajo en equipo no es suficiente para alcanzar una relación positiva más alta y significativa con el estrés laboral. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Cohesión (es_PE)
Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial (es_PE)
Clima organizacional y estrés laboral de los trabajadores del centro de salud San Fernando, Pucallpa-2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Gestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarial (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
00031032
https://orcid.org/0000-0002-2738-2171
77062818
72609719
413016
Ormeño Carmona, Pedro Julian
Pizango Isuiza, Olmedo
Perez Guimaraez, Leydi
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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