Proceso Administrativo Disciplinario en la Ley Servir y la Tipificación de las Faltas Administrativas en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo - 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación, se centró principalmente en Analizar de qué manera el procedimiento administrativo disciplinario en la ley servir se relaciona con la tipificación de las faltas administrativas en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo – 2022. El tipo de investigación fue no experimental con su diseño descriptivo correlacional. La investigación presentó como problema, ¿De qué manera el procedimiento administrativo disciplinario en la ley servir se relaciona con la tipificación de las faltas administrativas en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo – 2022?, planteándose como hipótesis que El Proceso Disciplinario Sancionador de la ley servir tiene efectos significativos en la tipificación de las faltas administrativas en la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo – 2022, los métodos empleados fueron una investigación básica de acuerdo a su propósito y una investigación descriptiva correlacional de acuerdo a su profundidad, para la recolección de los datos se utilizó la técnica de la encuesta, seguido del respectivo conteo y análisis. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizaron empleando el SPSS y Excel organizándose en cuadros y gráficos estadísticos, en donde la prueba de hipótesis de Rho de Spearman obtuvo p-valores menores de 0.05, obteniendo la aceptación de todas las hipótesis de esta investigación y teniendo como conclusión que el Proceso Disciplinario Sancionador de la ley servir tiene efectos significativos en la tipificación de las faltas administrativas.