Compromiso organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, 2022

Abstract

La investigación que hemos realizado ha tenido como objetivo determinar la influencia del compromiso organizacional el trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de coronel Portillo, 2022. Su forma de investigación se elaboró de tipo aplicada, su nivel fue elaborado no experimental y su diseño se elaboró con estudio de investigación descriptiva correlacional, ha tenido una población de 32 trabajadores del área de recaudación tributaria de la municipalidad provincial de Coronel Portillo, se empleó como técnica encuesta y sus instrumentos fueron la de dos cuestionarios elaborados con preguntas referentes a las necesidades. De los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022; se puede percibir que el 53,1% señalan que el compromiso organizacional y el trabajo en equipo es de forma regular; y se consiguió rho=0.769 cuya correlación es positiva alta, y un pvalor=0.05 menor que 0.000; concluyendo que existe una influencia significativa entre el compromiso organizacional y el trabajo en equipo de los trabajadores del área de recaudación tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, 2022