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Ortiz Meza, Walter (es_PE)
Yucra Soto, Cline Luz (es_PE)
Oscanoa Melo, Liz Magaly (es_PE)
2022-04-22T16:04:46Z
2022-04-22T16:04:46Z
2021 (es_PE)
Solicitud URL (es_PE)
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/5318
clineyucrasoto@gmail.com / lizoscanoa171@gmail.com
El estudio tuvo por finalidad, Determinar la relación entre la gestión del personal y clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L. de la ciudad de Pucallpa, 2020. El estudio fue cuantitativo-descriptivo, no experimental-transversal-retrospectiva-correlacional, se aplicó un cuestionario de 20 preguntas cerradas tipo Likert a una muestra de 123 colaboradores, los resultados fueron: Existe una correlación significativa y moderada entre la variable 1 gestión del personal y la variable 2 clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L, de la ciudad de Pucallpa, 2020, con una relación de Pearson r= -0,042 y Sig. (bilateral) = 0,647. Igualmente, podemos concluir en la existencia de una correlación indirecta negativa, significativa no directa y débil entre la dimensión 1 aspectos individuales y la variable 2 clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L, de la ciudad de Pucallpa, 2020, con una correlación de Rho de Spearman r= -0,045 y Sig. (bilateral) = 0,623. También, existe una correlación significativa y moderada entre la dimensión 2 interacción laboral y la variable 2 clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L, de la ciudad de Pucallpa, 2020. Con una correlación de Rho de Spearman r= -0,201 y Sig. (bilateral) = 0,026. Así mismo, concluimos en la existencia de una correlación significativa y moderada entre la dimensión 3 colectividad laboral y la variable 2 clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L, de la ciudad de Pucallpa, 2020. Con una relación de Rho de Spearman r= -0,063 y Sig. (bilateral) = 0,489. Finalmente, concluimos en la existencia de una correlación regular, entre la dimensión 4 prácticas de recursos humanos y la variable 2 clima laboral en la empresa Transportes Conta E.I.R.L, de la ciudad de Pucallpa, 2020. Con una correlación de Rho de Spearman r=0,093 y Sig. (bilateral) = 0,305. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad Nacional de Ucayali (es_PE)
Repositorio institucional - UNU (es_PE)
Gestión del personal (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Empresa (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
La gestión del personal y clima laboral en la empresa transportes Conta E.I.R.L. de la ciudad de Pucallpa, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Ucayali. Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables (es_PE)
Gestión tributaria y articulación institucional y empresarial (es_PE)
Licenciado(a) en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
4820
https://orcid.org/0000-0002-1265-8542
76043957
413139
Pastor Segura, Julio César
Cachay Reyes, Lincoln Fritz
Paima Paredes, Rusvelth
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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