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Title: Clima organizacional y la relación con el desempeño laboral del personal de la empresa industrias Sadarc S.A.C., distrito Puente Piedra -2015
Advisor(s): Díaz Saucedo, Severino Antonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2015
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación fue aplica a los trabajadores de la empresa Industrias Sadarc S.A.C. se buscó determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral. Esta investigación se ha realizado con una población de 30 personas que vienen a ser los trabajadores, la muestra se determinó de manera disponible. Los datos se recolectaron a través de un cuestionario, se utilizó una encuesta de 26 ítems; de las cuales 12 son para medir la variable independiente “Clima Organizacional” y las otras 14 para la variable dependiente “Desempeño Laboral”, para la medición se utilizó la escala de Likert. En el procesamiento y análisis de los datos obtenidos se realizó con ayuda del programa estadístico SPSS 21. Con la información obtenida se determinó la confiabilidad de nuestro instrumento a través del alfa Cronbach, luego se utilizó los datos para medir la relación de las variables a través de la correlación de Pearson. Para luego determinar que el Clima Organizacional se relaciona significativamente con el Desempeño Laboral en la empresa Industrias Sadarc S.A.C. Puente Piedra año 2015.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Register date: 15-Aug-2018



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