Síndrome de burnout y satisfacción laboral en internos de medicina de una universidad privada de Arequipa

Abstract

En el Perú los estudiantes de Medicina durante el internado médico están expuestos a diferentes factores estresantes debido al ritmo de estudio y trabajo que realizan en su último año de carrera. Llevándolos a que puedan presentar el riesgo de padecer el Síndrome de Burnout (SB) debido a su alta prevalencia de carga de trabajo en el cual se encuentran sometidos en su ambiente laboral. La investigación tiene por objetivo determinar la relación entre síndrome de burnout y la satisfacción laboral en estudiantes del último año de medicina de una universidad privada de Arequipa. Asimismo, se utilizó un diseño no experimental transversal, siendo la técnica a utilizada la encuesta. Los instrumentos que se aplicaron fueron el Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Satisfacción Laboral de Warr, Cook y Wall. La muestra que se aplicó fue probabilística con la técnica de muestreo por cuotas, siendo un número de 89 internos de Medicina de una Universidad Privada que se encuentran en su último año de estudios. Así mismo para realizar la descripción de estadísticos con frecuencias y porcentajes se usó el programa SPSS v25, y mediante la prueba de Kolmorov-Smirnov para calcular la normalidad y determinar el uso de pruebas estadísticas donde se evaluó la aceptación o rechazo de las hipótesis. Los resultados que se obtuvieron fue un predominio en la dimensión agotamiento con un nivel severo, mientras que en despersonalización y en realización personal un nivel leve. En cuanto a la SL los internos de Medicina un nivel alto en los factores intrínsecos y leve en los extrínsecos, concluyendo que su SL es media y que es a mayor presencia del SB la SL disminuye. Se concluye que si hay una relación significativa entre SB y SL en los internos de Medicina.