Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Valdivia Aguilar, Trilce Gabriela
Aranibar Herrera, Grecia Yubesky
Casaperalta Ramirez, Irina Nicole
2024-08-12T19:29:47Z
2024-08-12T19:29:47Z
2024
1081458
https://hdl.handle.net/20.500.12590/18271
Como consecuencia de la implementación del trabajo remoto, ha surgido la necesidad de regular nuevos escenarios en bienestar de cada uno de los trabajadores, dentro de estos supuestos se encuentra el derecho a la Desconexión Laboral. Así pues, dada la aparente flexibilidad del régimen laboral implementado por la emergencia sanitaria, se pretendió otorgar una regulación al derecho a la Desconexión Laboral, denotando la intención del Estado de resguardar este supuesto para una mayor protección del trabajador. Pese a ello, existen vacíos que han generado indefensión a aquellos que optan por laborar remotamente, siendo necesario analizar los alcances del contenido protegido del derecho a la Desconexión Laboral en nuestro sistema jurídico, a fin de garantizar una protección bajo el texto que lo regula.
Tesis de pregrado
application/pdf
spa
Universidad Católica San Pablo
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Derecho a la desconexión Laboral
Trabajo remoto
Teletrabajo
ordenamiento jurídico peruano
Protección
Trabajador
Análisis de la protección del derecho a la desconexión laboral, a la luz de los lineamientos establecidos en el ordenamiento jurídico peruano
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Católica San Pablo. Departamento de Derecho y Ciencia Política
Derecho
Título Profesional
Abogado
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Escuela Profesional de Derecho
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
46624732
https://orcid.org/0000-0002-6842-1632
71930422
73447613
421016
Matos Zegarra, Mauricio
Martinez Paz, Adrian Pedro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.