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Lima, J., Polanco, F. (2017). Satisfacción laboral en los millennials en comparación a la generación "X" en Arequipa, 2017 [Tesis, Universidad Católica San Pablo]. https://hdl.handle.net/20.500.12590/15206
Lima, J., Polanco, F. Satisfacción laboral en los millennials en comparación a la generación "X" en Arequipa, 2017 [Tesis]. PE: Universidad Católica San Pablo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12590/15206
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Title: Satisfacción laboral en los millennials en comparación a la generación "X" en Arequipa, 2017
Authors(s): Lima Cornejo, Jorge; Polanco Martínez, Francisco Javier
Advisor(s): Quintanilla Pérez-Wicht, Alonso
Keywords: Satisfacción laboral; Grupos generacionales; Generación X; Millennials
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad Católica San Pablo
Abstract: Actualmene en el mundo laboral actual se observa la convivencia de 3 grupos generacionales: Los Baby Boomers, la generación X y los millennials, cada uno de ellos con su propia percepcion de lo que es satisfacciòn laboral.
La finalidad de la investigación fue comparar la satisfacción laboral entre millennial y generación X en la población arequipeña, y así determinar qué grupo generacional se encuentra con mayor satisfacción en el trabajo. Para lograrlo, se aplicó el cuestionario a ambos grupos generacionales (118 para los millennials y 82 para la generación X), en el instrumento se incluyeron 20 preguntas medidas bajo la escala de Likert, agrupándolas en 5 dimensiones.
Como resultados obtuvimos primero que nuestro instrumento tiene un alto porcentaje de confiabilidad (Alfa de Cronbach = 0.920), después enfocandóndos en nuestras dimensiones vemos que, en la totalidad de estas, los resultados son muy similares, ligeramente inclinado a una mayor satisfacciòn por parte de los integrantes de la generacion X.
Finalmente en la investigación se concluyó que la hipótesis planteada inicialmente queda aceptada, ya que de acuerdo a los resultados y discusión de los mismos se aprecia que en Arequipa los millennials tienen una menor satisfacción laboral que la generación X.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12590/15206
Discipline: Administración de Negocios
Grade or title grantor: Universidad Católica San Pablo. Facultad de Ciencias Económico Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración de Negocios
Register date: 28-Apr-2017
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