Influencia de los factores de la personalidad en la intención emprendedora de los estudiantes de la carrera profesional de administración de negocios de la UCSP, Arequipa, 2021

Abstract

La presente investigación tiene como fin comprobar la influencia que tienen los factores de la personalidad en la Intención Emprendedora de los estudiantes de la carrera de Administración de Negocios de la Universidad Católica San Pablo, en base al modelo propuesto por McCrae y Costa (1985) llamado “Las Big Five” el cual está enfocado en los factores de la personalidad. El desarrollo de esta investigación consta de tres capítulos, cada uno de ellos definidos con sus respectivos títulos y subtítulos en estricto orden conceptual. En el primer capítulo se desarrolla la fundamentación del problema, formulación del problema, objetivos de la investigación, variables, justificación, delimitación y viabilidad. El segundo capítulo se dará a conocer todos los antecedentes citados relacionados a este tema de investigación, para propiamente continuar con el marco teórico, donde se encuentran los conceptos que sustentan el proyecto de investigación y las definiciones de los términos del mismo. En el tercer capítulo se encuentra la metodología, diseño de la investigación, procedimientos, validez, fiabilidad del instrumento de medición y diseño muestral, el cual está conformado por 298 estudiantes de Administración de Negocios de la Universidad católica San Pablo, debido a que la carrera en mención es la que tiene mayor relación con las actividades de emprendimiento y creación de empresas. La metodología a usar en este estudio es no experimental, de corte transversal y tiene enfoque cuantitativo, se empleará el modelo de las Big Five propuesto por McCrae y Costa (1985), el cual está referido a los factores de la personalidad. El cuestionario a utilizar está centrado en dos factores: Apertura a la Experiencia y Extraversión. III Así mismo se empleará también la Teoría de la acción planificada (TAP) de Ajzen (1991) como base teórica para el estudio de la conducta emprendedora desde una perspectiva psicosocial, utilizando el Cuestionario de la Intención Emprendedora (CIE) desarrollado por Rueda, Moriano, y Liñán, (2015). El cuestionario será aplicado de forma no asistida ya que será enviado vía correo electrónico. La investigación realizada a 298 alumnos, en cuanto a la Intención Emprendedora dio como resultado que un 0.3% de los encuestados no cree que pueda crear una empresa algún día, un 65.8% cree posiblemente pueda plantearse como objetivo profesional el ser empresario, mientras que el 49.3% considera totalmente que debe tener la disposición a esforzarse lo suficiente para ser un buen empresario. En el caso de los factores de la personalidad, se concluye que, dentro del factor de Apertura Mental, el rasgo con mayor influencia en la Intención Emprendedora es la de Apertura a la Experiencia ya que obtuvo una correlación de 0.792 por sobre Apertura a la Cultura y en el Factor de la Personalidad de Extraversión, el rasgo con mayor influencia en la Intención Emprendedora es la de Perseverancia ya que obtuvo una correlación de 0.750 por sobre Escrupulosidad. En cuanto a la correlación entre las variables factores de la personalidad y la Intención Emprendedora, la prueba estadística de Rho de Spearman nos muestra una correlación 0,829, con valor de p (nivel de significancia) de 0,000 < 0.05. (Rho de Spearman =0,829; p= 0.000 ˂ 0.05) y con el análisis del coeficiente de correlación de Pearson, la relación entre variables es de 0.834, lo cual indica correlación positiva fuerte entre las dos variables.