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Velasquez Delgado, Jhony Emerson
Choque Alegre, Milagros Yessica
Cornejo Rodriguez, Dianne Roxana
2024-08-12T19:06:48Z
2024-08-12T19:06:48Z
2024
1081457
https://hdl.handle.net/20.500.12590/18270
Esta investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la Espiritualidad en el Trabajo y el Compromiso Organizacional de los trabajadores del Colegio San José en la ciudad de Arequipa en el año 2023. El objeto de estudio es una institución educativa de 125 años de tradición y trayectoria con identidad católica cuya cultura organizacional está marcada por la espiritualidad ignaciana que guía su modo de proceder desde su propuesta pedagógica y su propuesta de gestión. La investigación tiene un enfoque cuantitativo pues quisimos estimar la magnitud de la ocurrencia de nuestras variables y probar nuestra hipótesis. Su alcance es descriptivo correlacional y el diseño es no experimental de corte transversal. Para medir las variables se aplicaron: el Cuestionario de Medición de Espiritualidad en el Trabajo desarrollado por Donde Ashmos y Dennis Duchon (2000), traducida y validada a su versión en español por Ares-Segarra (2010) y la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997) validada al español por Arciniega y Gonzales. La unidad de análisis para nuestro estudio son los trabajadores que laboran en el Colegio San José y se incluyó a toda la población, 140 colaboradores divididos en nueve áreas de trabajo. Se concluyó que existe una correlación significativa, positiva y moderada (r=0.51, p< .001) entre Espiritualidad en el Trabajo y Compromiso organizacional. Esto sugiere que aquellos colaboradores que experimentan niveles más altos de espiritualidad en su trabajo también tienden a tener niveles más altos de compromiso con la organización. Dentro de las dimensiones de cada variable resaltó la débil correlación entre la dimensión de continuidad en el compromiso organizacional y la espiritualidad en el trabajo, lo que sugiere que la espiritualidad se relaciona en mayor medida con el compromiso afectivo y normativo y no con el compromiso de continuidad.
Tesis de pregrado
application/pdf
spa
Universidad Católica San Pablo
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Espiritualidad en el trabajo
Compromiso organizacional
Satisfacción
organización
Características del trabajo
Relación entre espiritualidad en el trabajo y el compromiso organizacional de los colaboradores del colegio San José, Arequipa 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Católica San Pablo. Departamento de Ciencias Económicas y Empresariales
Administración de Negocios
Título Profesional
Licenciado en Administración de Negocios
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Escuela Profesional Administración de Negocios
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
29655349
https://orcid.org/0000-0002-2501-5925
70021447
46568290
413066
Marchani Salas, Jaime Paul Fernando
Ramos Franco, Luis Alonso
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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