Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Nauca Torres, Enrique Santos
Leon Leon, Jennyfer Maria
Muñoz Tineo, Romulo Eduardo
2024-08-01T16:47:32Z
2024-08-01T16:47:32Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/145807
La cultura organizacional es la columna vertebral de toda empresa, la cual se fundamenta con principios, creencias y premisas de cada integrante de la empresa, orientando su compromiso y promoviendo a un trabajo decente y de crecimiento (ODS-8). La presente investigación tuvo por objetivo, establecer qué relación existe entre la cultura organizacional y compromiso laboral en los colaboradores de una entidad financiera Viru, 2023; la metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional; la población estuvo conformada por 35 colaboradores de la empresa en estudio y utilizando la encuesta como técnica de recolección de datos. Los resultados obtenidos demostraron que el 48.6% de los empleados encuestados señalan que la cultura organizacional se encuentra en un nivel bajo; en cuanto a la variable del compromiso laboral, el 45.7% indica que se encuentra en un nivel bajo, además, se obtuvo una significancia de 0.00 y un coeficiente de correlación de Spearman de 0.585. se concluye que hay una correlación positiva moderada entre el clima organizacional y el compromiso laboral en los colaboradores de una entidad financiera Viru; puesto que, si la empresa mejora de manera eficiente la cultura organizacional, mejorará el compromiso laboral. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Vigor (es_PE)
Dedicación (es_PE)
Absorción (es_PE)
Cultura organizacional y compromiso laboral en los colaboradores de una entidad financiera Viru 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41657065
https://orcid.org/0000-0002-5052-1723 (es_PE)
71034175
18205604
413016 (es_PE)
Quispe Lopez, Jenny Martha
Daniel Perez, Jorge Augusto
Nauca Torres, Enrique Santos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons