Title: Estilos de liderazgo de los gerentes y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Desaguadero, periodo 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada “Estilos de liderazgo de los gerentes y clima
organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Desaguadero,
Periodo 2022”, se tuvo como objetivo general Determinar la relación entre los
estilos de liderazgo de los gerentes y clima organizacional en los trabajadores
de la Municipalidad Distrital de Desaguadero, Periodo 2022, así mismo la
metodología empleada fue cuantitativa, de tipo aplicado, de diseño no
experimental, de nivel correlacional de corte transversal, método hipotéticodeductivo,
la población estuvo representada por 152 funcionarios de la
Municipalidad Distrital de Desaguadero, con un muestro no probabilístico por
conveniencia de 117 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Desaguadero,
la técnica empleada fue la encuesta y su instrumento el cuestionario, teniendo
como resultado de la prueba de correlación de Rho de Spearman, la existencia
de una correlación significativa con p valor = 0.000, lo que es menor al valor
teórico de a=0.05, entonces se considera la existencia de una correlación
positiva media de Rho de Spearman = 0,596, entre la primera variable “Estilos
de liderazgo” y la segunda variable “Clima organizacional”. Por ello
desestimamos la hipótesis nula (Ho) y aprobamos la hipótesis alterna (Ha),
llegando a la conclusión que efectivamente hay una correlación positiva media
entre estilos de liderazgo de los gerentes y clima organizacional en los
trabajadores de la municipalidad Distrital de Desaguadero.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Campos Huaman, Juan Martin; Saldaña Bocanegra, Jesus Catherine; Dios Zarate, Luis Enrique
Register date: 6-Dec-2022