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Toledo Quiñonez, Ricardo Enrique
Paucar Loli, Maribel Rocio
2023-07-05T22:03:35Z
2023-07-05T22:03:35Z
2022-11-15
2023-07-08 (es_PE)
Tesis en formato APA (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.14593/5646
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el programa Cuna Más de Huaraz, Áncash 2020. El tipo de investigación fue básica, El diseño de la investigación fue no experimental, correlacional y transversal. La población muestral estuvo conformada por 87 trabajadores del programa Social Cuna más, que laboran en Huaraz. La técnica utilizada fue la encuesta y se aplicó un cuestionario estructurado. Resultados: Se obtuvieron 90 relaciones con 5 dimensiones, cada una con 18 indicadores representativos de la Variable 1 motivación, 60 (83%) resultaron significativas y directas, el resto 12 (17%) no pasaron la prueba de significancia. a través de 90 relaciones de 4 dimensiones y 18 indicadores que representaron la dimensión perfil del trabajador, se obtuvo que 77 (86%) fueron significativas y directas y 13 (14%) no tuvieron significancia, sin embargo, generaron una relación directa, pero sin poseer un nivel de confianza de 95%. Conclusión: Se ha determinado la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el Programa Cuna Más de Huaraz, Áncash, 2020. El 85% de asociaciones resultaron significativas y directas con el estadístico Tau-C de Kendall; y se puede establecer que no hay razones suficientes para rechazar la hipótesis alternativa, demostrando que existe correlación directa y significativa entre la motivación y el desempeño laboral en el programa Cuna Más de Huaraz, Áncash 2020. Por lo tanto, se rechaza la hipótesis nula (es_PE)
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114 Páginas (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (es_PE)
Repositorio Institucional Digital (es_PE)
Cuna Más (es_PE)
Desempeño Laboral (es_PE)
Motivación (es_PE)
Programa Social (es_PE)
La motivación y el desempeño laboral programa cuna más-Huaraz, Ancash 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
Postgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
31649715
https://orcid.org/0000-0003-4834-5959
31667706
417057 (es_PE)
Villanueva Benites, Luis Augusto (es_PE)
Vilchez Carcamo, Juan Emilio (es_PE)
Neglia Valderrama, Leopoldo Enrique (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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