“Análisis del Decreto Legislativo 276”

Abstract

El derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y empleados, asegurando equilibrio y justicia social. Los beneficios sociales, tanto remunerativos como no remunerativos, son fundamentales para garantizar condiciones dignas y equitativas. En el contexto específico de los servidores públicos bajo el D.L. N° 276 y N° 728, se observa una discrepancia significativa en los beneficios otorgados. Mientras que bajo el D.L. N° 276 se entrega una bonificación familiar anual que no afecta la remuneración, ésta es notablemente inferior a la asignación familiar establecida para los servidores bajo el D.L. N° 728, a pesar de que las funciones y responsabilidades de los servidores públicos pueden ser similares. Por esta razón, el presente Trabajo por Suficiencia Profesional titulado "Análisis del Decreto Legislativo 276" se centra en la importancia de examinar dicho decreto, especialmente debido a que la bonificación familiar otorgada resulta ser mínima y no logra cumplir su propósito fundamental de promover un desarrollo social óptimo para las familias de los trabajadores.